2016

La carte est issue d’une coopération entre le SIG-GR et l’Observatoire interrégional du marché de l’emploi (OIE) de la Grande Région. Elle fait partie du rapport sur la situation économique et sociale de la Grande Région 2017/2018 que l’OIE a réalisé pour le Comité économique et social de la Grande Région (CESGR).

En termes de travail et d’emploi, le groupe des personnes âgées de 20 à moins de 65 ans est primordial. C’est à cet âge en effet que l’on se trouve normalement sur le marché de l‘emploi. Ce potentiel d’actifs est naturellement limité par le volume de la population en âge de travailler subissant les influences, tant quantitativement que par la structure, des variations démographiques, des mouvements migratoires, des modèles d’activité spécifiques selon le sexe et de l’approche éducative.

Dans de nombreuses régions à structure rurale, la part du potentiel d’actifs est inférieure à la moyenne. C’est tout particulièrement le cas dans l’Eifel volcanique, le kreis de Ahrweiler, dans les Vosges et la Meuse, ou encore à Mouscron et Virton. En revanche, du fait d’une offre d’emplois plus importante, beaucoup de personnes en âge de travailler vivent dans les espaces urbains et leurs environs. Des taux record sont ainsi atteints dans les villes de Mayence, Trèves, Landau in der Pfalz et Kaiserslautern, suivi du Grand-duché de Luxembourg. Le champion régional de Wallonie est Arlon, en Lorraine Sarreguemines est au premier rang.